취업난과 고용 불안이 모든 세대에게 어려움으로 다가오고 있습니다. 특히 청년들이 겪는 취업난은 그 어느때보다도 크게 느껴집니다.
많은 기업들이 청년 인재를 뽑고 싶어도, 기업 또한 불경기로 고용이 여의치 않은 상황입니다.
2025년부터 제도가 대폭 확대되며, 기업과 청년 모두에게 더 많은 혜택이 돌아가도록 설계되었습니다.
청년일자리도약 장려금의 핵심 내용, 신청 대상 요건, 신청 방법과 절차, 주의할 점을 정리하겠습니다.
1. 청년일자리도약 장려금 핵심
1. 목적
1) 청년 정규직 채용 유도
2) 중소, 중견기업의 인건비 부담 완화
3) 청년의 장기근속을 장려하는 정부 지원제도
2. 주관
1) 고용노동부, 고용센터, 고용24 포털
2. 기업 혜택
1. 지원대상 기업
: 5인 이상 중소, 중견기업 (일부 업종은 1인 이상도 가능)
2. 지원 금액
: 청년 1인당 최대 720만원 (월 60만원, 최대 12개월)
3, 지원 조건
: 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
3. 청년 취업자 혜택
1. 근속기간 18개월 이상
: 인센티브 240만원
2. 근속기간 24개월 이상
: 인센티브 추가 240만원 (총 480만원)
4. 청년 신청 요건
1. 나이 : 만 15~34세
: 군필자 최대 만 39세까지 인정
2. 다음 중 1가지 이상 해당자
: 4개월 이상 실업 상태
: 고졸 이하 학력
: 국민취업지원제도 참여자
: 자영업 폐업 후 취업
: 복지시설 퇴소자, 탈북민 등
: 졸업 후 고용보험 가입 이력 12개월 미만
5. 신청 및 절차
1. 기업
: 고용24 접속 후 기업 로그인
: 청년일자리도약장려금 사업 신청
: 청년 정규직 채용, 6개월 고용 유지
: 6개월 후 2개월 이내 1차 지원금 신청
: 이후 3개월 단위로 추가 접수 가능 (최대 3회)
2. 청년
: 18개월, 24개월 근속 후 각각 2개월 이내 인센티브 신청
: 단 해당 기업이 장려금 수령 이력 보유해야 가능
6. 주의사항
1. 신청 불가 대상
: 사업주 배우자, 자녀 등 직계가속
: 재학생, 외국인, 고용보험 미가입자
: 중복 보조금 수혜자 (청년내일채움공제 등)
: 부정 수급 시 _ 전액 환수 + 법적 처벌 가능
2. 추가 Tip
: 면접시 _ 청년일자리도약장려금 대상 채용인지 사전 문의
: 기업은 채용 전에 제도 신청 필요
: 고용센터 방문 상담으로 조건 확인 가능
: 수시로 고용24 공지사항 확인 필수
7. 마무리
청년일자리도약장려금은 청년과 기업이 함께 윈윈할 수 있는 채용기회입니다.
청년은 안정적인 정규직 + 480만원 인센티브
기업은 최대 720만원 인건비 절감